凭据《中华天下总工会办公厅对于开展升迁职工生存品性试点服务的奉告》等系列文献关系部署探花 姐妹花，山西省总工会决定扶植和饱读舞有条目的地区训诲职工“健康生存·幸福企业”试点单元和职工分享空间，握续升迁工会服务职工能力和服务效率，长治公司日前见效入选。

连年来，该公司坚握以“束缚餍足巨大干部职工的幸福生存”为责任，在企业本身发展的同期，坚握以职工需求为导向，钦慕职工正当权利，真诚为职工服务，在鼓励创建中深耕细作，绘就了一幅息争奋进的壮好意思画卷。

完善服务体系健康心智躯壳

公司坚握以东说念主为本理念，放置践诺全想法、多角度、多东说念主群的健康管制，推出了一系列妥当本色、职工招供的“民生工程”，切实增进巨大职工的健康福祉。邀请知名行家进企业开展义诊活动、加强行状病筛查、依期组织职工体检和女职工特病筛查；依期开展心思究诘团体活动、一双一心思指示，为职工进行心思健康指令；握续深化职工诉求，促进职工身心健康。

聚焦职工需求处置生存难题

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依期开展“为职工办实事”活动，从衣、食、住、行、用等方面束缚改善职工出产生存条目，并酿成长效机制。建成了总面积为1470平时米的“职工之家”，打造集职工书屋、企业展示、荣誉展台、字画影相展、心思指示、健身服务、红色影音室为一体的多功能、灵通式空洞性服务职工“新矩阵”；各厂矿因地制宜，在“两堂一舍”、通勤车、体裁活动和办实事等方面，思职工所思，作念职工所需，处置了职工群众急难愁盼的功德实事，取得了巨大职工群众的招供。

关注出奇群体加强东说念主文关怀

握续组织开展“两节”送柔柔慰问、“情系职工、夏送凉爽”、职工大病医疗配合、金秋奖学、职工福利、生辰慰问、健康体检、“三到家”等活动。成立“情暖太行”转圜基金，充分施展工会组织的帮扶职能，深切开展职工大病关怀转圜，重特大病转圜、缓解经济苦恼和思想包袱，体现公司东说念主文关怀和工会组织“家”的柔柔。

振奋文化树立丰富精神生存

积极鼓励全民健身活动，握续开展职工文化大讲堂和送文化下下层活动。重心打造文化品牌，“职工篮球队”和“沁园春职工齐唱团”屡次在省市组织和各样比赛中获奖。握续推动“职工书屋”树立，丰富竹帛种类和学习资源，引进电子阅读器和智能阅读平台等涵育功能。通过开展主题征文、念书沙龙、主题念书会、朗读会等活动，充分施展职工书屋教化职工、锻真金不怕火情操的作用，使书屋果然成为职工精神跳跃的加油站。“职工书屋”被全总评为“2024年重心树立职工书屋”。

高质地开展疗休奉养动幸福生存东说念主东说念主向往

纠正《长治公司办事竞赛决议》和《劳模管制轨制》，出台《劳模和优秀一线职工疗治疗管制见地》，制定和完善劳模先进评比机制，使各项服务有章可循。加大培养选树先进典型服务力度，探索建立管制服务和感情关爱长效机制，为办事规范和工匠施展作用搭建平台、提供舞台。组织开展劳模疗休奉养动，施展劳模精神和工匠精神，加大劳模先进业绩的学习和宣传力度，竭力营造“向劳模学习”的邃密氛围，扩大疗治疗鸿沟，提供多项疗治疗“套餐”，让疗休奉养动愈加东说念主性化、个性化和具象化，强化榜样的力量，让幸福生存东说念主东说念主向往。

在今后服务中，长治公司将按照创建“健康生存·幸福企业”方针践诺的要求，积极探索，多角度升迁，打造高质地服务阵脚，酿成“典型示范”后果，为高质地内涵式发展作出新的孝顺。

文/李东臻通信员崔育娟赵宇静

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