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本年以来，青岛市东谈主力资源和社会保障局聚焦全市中心使命，对准全球急难愁盼，塌实作念好促发展、保民生各项使命。多措并举透露办事方位，股东社会保障体系竖立，优化东谈主才发展环境，为全市经济社会高质地发展助力。

办事方法总体透露办事服务高效方便

全市办事方位捏续透露。本年以来，青岛市捏续深远股东稳预期、稳增长、稳办事战术落实，办事方位保捏总体透露。新增办事保捏增长。全市城镇新增办事36.5万东谈主，总量全省第一，完毕闲逸再办事11.2万东谈主，同比增长10.18%，城镇登记闲逸东谈主员结存数目创历史新低；全市扶捏创业3.56万东谈主，带动办事6.14万东谈主，分歧同比增长2.07%、15.3%。

要点群体办事总体牢固。开展高校毕业生办事创业专项看成、下层办事“筑基看成”，离校未办事高校毕业生有关服务率保捏100%，匡助有需求后生群体尽早完毕办事。成就大龄、残疾、较永劫分闲逸等贫窭办事群体“一双一”办事帮扶机制，新设备公益性岗亭1.65万个，累计兜底帮扶贫窭东谈主员办事12.08万东谈主。推行农村劳能源办事集成改良，全市布局竖立“零工之家”20家，举办“春风看成”“城暖农民工”等万般招聘举止1000余场，发布岗亭需求43万个。

“家门口”办事服务愈加高效方便。推行“社区微业”看成，积极打造“就享家”乐业服务站307个，组织“提手段就好业”社区公益课、手段夜校等200余场，累计培训1万东谈主次，竖立创业型特质街区59个，全天候赶紧就近提供创业服务。

企业用工保障有劲有用。开展先进制造业办事撑捏看成，推行东谈主社系统助力民营经济高质地发展18条举措，出台新一轮支捏家政服务业发展促办事措施，发布寰球首个《东谈主社政企直连服务门径》，开展首要形貌要点企业用工保障“助企护航”看成，对1955家要点企业、首要形貌提供用工保障服务。持续推行阶段性缩小闲逸保障费战术，为29.9万家企业减负9.6亿元；为3.73万家企业返还闲逸保障费和一次性扩岗赞成2.85亿元，透露岗亭92.9万个。

完善新式工伤保障轨制塌实股东社会保障体系竖立

全市基本养老、闲逸、工伤三项社会保障参保东谈主数分歧达到860.6万东谈主、291.4万东谈主、343.2万东谈主，比旧年同期增长13.29万东谈主、5.45万东谈主、9.26万东谈主。

轨制改良捏续深化。窜改推行企业年金扩面、东谈主才年金全省试点和个东谈主待业金寰球试点，完善新式工伤保障轨制，其中，全市成就年金的企业近3000家，基金限制100亿元，个东谈主待业金参与东谈主数达到184万，越过基本养老保障参保缴费东谈主数的40%，共有1678家企业、17.02万东谈主插足补充工伤保障。青岛市入选首批寰球工伤康复要点有关城市，为全省惟一。

社保待遇按时足额披发。按照国度、省吞并部署，实时调整退休东谈主员基本待业金、城乡住户基础待业金、工伤保障三项依期待遇，按时、足额为全市114万名企业退休员工、112万名城乡住户待遇领取东谈主员披发社保待遇，伤病残员处事事身手粗疏达到1.2万东谈主次。

承办服务捏续优化。深远开展“全民参保·福暖万家”看成，常态化开展“身边一件事”服务举止，为企业全球帮办代办906项。进一步丰富扩大社保卡场景利用，全市实体卡捏卡东谈主数1000.96万东谈主、披发电子社保卡699.27万张，分歧笼罩常住东谈主口96.78%、67.61%。

东谈主才发展环境捏续优化全市作事干系息争透露

本年以来，全市东谈主才发展环境捏续优化，获评“2024年寰球东谈主才友好型城市”“2024年寰球最好东谈主才发展生态城市”。后生东谈主才引跨越得新推崇。股东推行后生东谈主才积贮三年看成霸术，出台新一轮高校毕业生住房补贴、后生东谈主才一次性安家费、“金种子”东谈主才培养经费等战术。高质地举办第二十四届“蓝洽会”、第十一届“百所高校千名博士青岛行”举止，组织“青雁归巢”暑期系列举止205场，赴山东大学、武汉大学等70余所高校开展“招才引智名校行”举止。引进积贮初度来青后生东谈主才17.05万东谈主，创积年新高。

专科技艺东谈主才使命抵制加强。深远股东博士后窜改创业三年看成霸术，推行博士后平台扩容看成，加速培养诱惑博士后后生东谈主才，全市博士后平台数目、招收数目均居全省第一。捏续股东职称轨制改良，在全省领先试点开展集成电路专科职称评审。

手段东谈主才使命赢得新收效。推行新一轮引进和培养高脉络手段领军东谈主才奖励推行详情，现在国度级、省级手段领军东谈主才804名，位居全省第一。组织开展第十七届业绩手段大赛，完毕以赛选才、以赛促学、以赛促教。健全完善新时间业绩手段“新八级工”轨制，新增手段东谈主才自主评价企业37家，完成手段等第认定3.9万东谈主次。同期，推行促进东谈主力资源服务业高质地发展九大看成、“东谈主力资源+专精特新”陪跑服务看成，全市规上东谈主力资源服务机构营收达到255.5亿元、同比增长18%，高于全省平均增速6.3个百分点。

全市作事干系保捏息争透露。加强作事用工调换服务。推行新办事形态作事家作事权利保障看成、作事干系配合员身手擢升两大看成，进一步门径企业用工步履，夯实息争作事干系基础。促进作事东谈主事争议多元化解。成就“三期”女员处事事争议“快立、快调、快审、快结”速裁机制，在全省始创“仲裁+工会”案前长入模式，四成以上作事争议化解鄙人层。加大欠薪行恶步履打击力度。压茬开展根治欠薪“冬季专项看成”“春雷看成”“铁拳看成”，“点对点”通报要点欠薪企业18家，将114家企业挂“红黄”牌进行要点监管，向社会公布43开始要作事保障行恶步履，寰球根治欠薪脚迹反应平台脚迹同比增幅衔接8个月完毕捏续着落。

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